Introduction et notions de base
Présentation du droit social, historique et cadre juridique.
Identification des acteurs : employeurs, salariés, représentants du personnel.
0/3
Les différents contrats en droit social
Éléments clés et typologies de contrats (CDI, CDD, etc.).
Étude comparative des avantages et inconvénients.
0/3
Droits et obligations des employeurs et salariés
Conditions de travail, rémunération, temps de travail.
0/3
Gestion des ruptures de contrat et des conflits
Licenciement, démission, rupture conventionnelle.
Négociation collective et gestion des contentieux.
0/2
Négociation collective
Les accords collectifs, dispositifs de partage de la valeur (PPV, intéressement, épargne collective...)
0/2